Workshop Onboarding HR à Eurocham

C'était un réel plaisir d'animer ce 23 juillet un workshop matinal auprès des membres de la chambre de commerce européenne en Côte d'Ivoire, Eurocham sur le thème de l'onboarding RH.

Ensemble nous avons parcouru les concepts principaux du parcours d'intégration d'un employé, les avantages et points d'attention.

Grâce aux participants majoritatairement professionnels des métiers RH et très actifs dans le partage, nous avons pu alimenté d'exemples concrèts et pratiques de réussite et d'actions qui n'ont pas marché et pourquoi.

Mettant l'expérience candidat-employé au centre, nous avons aborder les défis principaux comme la pénurie de candidats qualifiés, le "ghosting" des candidats qui s'engagent à les rejoindre, le décalage entre théorie et pratique, suivi sur le parcours d'onboarding, l'implication des managers et collègues d'autres départements, le format à utiliser pour communiquer, le budget alloué, les démissions inattendues de Talents, etc.

Nous avons regardé les pistes de solutions possibles à adapter aux réalités propres à chaque entreprise.

L'objectif final étant biensûr d'optimiser le temps, coûts lié au recrutement ainsi que fidéliser et retenir ces Talents si challengeant à recruter et à garder et faire grandir pour l'atteinte de la vision d'entreprise.

Que l'on soit une grande multinationale, PME, ONG, Start-up, nous pouvons développer les meilleures solutions, outils, produits, sans les collaborateurs pour les porter, le succès s'avère compliqué.

Contactez-nous pour un premier échange sur vos défis et une analyse !